“The training will take you from being a busy local leader to a strategic global leader in four days”
Sedan 2012 levererar Strandska SKF:s globala ledarskapsprogram Manage, Lead and Coach. Programmet utvecklas kontinuerligt för att möta de krav och förväntningar som ställs på ledare i en internationell och högpresterande industrimiljö.
För att säkerställa kvalitet och relevans har Strandska genomfört utbildningen globalt, för chefer på alla nivåer och i samtliga världsdelar där SKF är verksamt.
– Vi har utvecklat utbildningen tillsammans, berättar Strandskas grundare Thomas Andersson. Jag fick möjlighet att leverera ett upplägg som SKF tog vidare och gjorde till sitt.
Behovet var – och är – ett komplett ledarskap som fungerar oavsett kulturell och geografisk kontext. I dag är konceptet integrerat i flera av koncernens utbildningar och utgör SKF:s gemensamma ledarskapsprogram.
– Utbildningen har tre tydliga styrkor, fortsätter Thomas Andersson:
- Den skapar trovärdighet i säljsituationer
- Den är särskilt kraftfull för ledare i tillverkningsföretag
- Den ger synbara resultat när prestation verkligen behövs
– Utbildningen är transformativ. Vi väcker potentialen hos ledarna, som i sin tur väcker potentialen i sina team. Det mest påtagliga är de pragmatiska och praktiska färdigheter som fungerar i vardagen. En återkommande feedback från deltagarna är just att verktygen fungerar i verkligheten.
Lärandet är aktionsbaserat och sker i tre steg – aktion, reflektion och lärande. Genom att träna på typiska ledarsituationer i rätt ordning maximeras både förståelse, inlärning och faktisk effekt i arbetet.